法臨說法
在家庭糾紛中，拖欠撫養(yǎng)費(fèi)是一種常見的問題，給子女以及受監(jiān)護(hù)人帶來了經(jīng)濟(jì)困擾。如果你是遭遇拖欠撫養(yǎng)費(fèi)的情況，你可能會考慮通過法律手段來解決這一問題。律師可以幫助你通過起訴來追回拖欠的......
2024-06-13 50 撫養(yǎng)費(fèi),律師,起訴
工資拖欠找誰最快解決？
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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用人單位拖欠工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T，即勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴。
勞動者舉報(bào)投訴注意事項(xiàng)：
舉報(bào)投訴注意事項(xiàng)、投訴人必須提供真實(shí)提供、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況。
投訴要求投訴人實(shí)名投訴，并提交身份證和基本證據(jù)。
投訴人應(yīng)當(dāng)提供投訴文件。如果確實(shí)很難寫投訴文件，可以口頭投訴，由舉報(bào)中心接待員記錄。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資的;
(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。
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