離職后銷售提成不發(fā)是否違法

法臨說法律師已認證勞動糾紛2022-11-01 11:40 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

是的，銷售的提成是銷售收入的主要來源，也是銷售的工資基本構(gòu)成，離職的銷售提成，公司不得以任何理由克扣，如果克扣或者拖著不發(fā)，就是違反了《勞動法》第九十一條的規(guī)定。

法律依據(jù)：

《勞動法》第九十一條規(guī)定：

用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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