簽了三方協(xié)議就不是應(yīng)屆生了？是否是應(yīng)屆生參考以這些

法臨說法律師已認證綜合法律2022-10-30 11:05 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

1、畢業(yè)時是否簽訂了三方協(xié)議(如果簽了三方，報到證上會有報到單位認為就業(yè));

2、是否繳納社保(審核嚴格的單位可以查看社保是否工作);

3、是否可以由學(xué)校按應(yīng)屆畢業(yè)生派遣(報名證一般為2年有效期，如果過期，可以回學(xué)校重新開放報名證，按應(yīng)屆畢業(yè)生派遣)。

三方就業(yè)協(xié)議不同于勞動合同。首先，制定三方就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法律法規(guī)，有效期為:從簽訂合同之日起至畢業(yè)生到用人單位報到的期限。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》

第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

第十七條訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

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