即使傷情不構(gòu)成殘疾,職工仍有權(quán)獲得相應(yīng)的工傷保險待遇。工傷職工傷情未達(dá)到傷殘等級的,公司仍需依法賠償。賠償內(nèi)容通常包括醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。1、醫(yī)療費(fèi)......
2024-06-11 46 工傷,達(dá)不到,傷殘,公司,怎么,賠償
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為6個月。勞動合同期滿終止或者勞動合同終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)由省級制定、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
1、一次性傷殘補(bǔ)助6個月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元。×6個月=15306元。
2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助4個月×2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助2551元=28061元。
3、職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時,應(yīng)先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
4、治療工傷的費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金支付。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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