勞動(dòng)糾紛應(yīng)該找哪個(gè)部門解決

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2022-10-19 11:58 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ喊l(fā)現(xiàn)。勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)對直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度進(jìn)行行政處罰;仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議的訴前仲裁;人民法院負(fù)責(zé)對勞動(dòng)爭議作出司法判決。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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