包工頭欠工錢不給沒(méi)合同沒(méi)欠條能起訴。即便沒(méi)有書面合同或欠條,工人仍有權(quán)通過(guò)法律途徑追究拖欠工資。法律規(guī)定,用人單位必須按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人......
2024-06-18 41 欠條,起訴
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
1、采用統(tǒng)一規(guī)范的購(gòu)房合同
現(xiàn)在網(wǎng)上也有很多購(gòu)房合同模式,你可以參考,購(gòu)房者簽訂合同,取決于是否使用房地產(chǎn)管理部門統(tǒng)一印制的標(biāo)準(zhǔn)房屋銷售合同。文本合同應(yīng)選擇建設(shè)部、國(guó)家工商行政管理局制定的《商品房銷售合同示范文本》,不得使用開(kāi)發(fā)商自行制定的合同。
2、注意房屋質(zhì)量條款
買受人在簽訂合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)考慮《商品房質(zhì)量保證書》和《住宅使用說(shuō)明書》的內(nèi)容,并將保修作為合同的附件。此外,合同應(yīng)確定早期物業(yè)管理公司,以及雙方約定的物業(yè)管理范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、注意違約條款
違約條款應(yīng)針對(duì)買賣雙方,而不僅僅是其中一方。如果買方在房屋交易過(guò)程中遇到這樣的問(wèn)題,必須主動(dòng)與對(duì)方協(xié)商,明確約定賣方的責(zé)任條款。
違約條款包括賣方延遲交房、延遲辦理房產(chǎn)證的責(zé)任、交付不符合標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任,責(zé)任協(xié)議應(yīng)有具體的計(jì)算方法,以便解決糾紛后的問(wèn)題。這樣,即使將來(lái)有爭(zhēng)議,你也能有效地保護(hù)自己。
4、合同細(xì)節(jié)必須明確
一般來(lái)說(shuō),合同細(xì)節(jié)不明確是造成買賣雙方爭(zhēng)議的重要因素之一。即使使用標(biāo)準(zhǔn)的房屋銷售合同,買賣雙方也不得忽視合同細(xì)節(jié)的內(nèi)容。一定要詳細(xì)說(shuō)明合同的協(xié)議、準(zhǔn)確,避免使用含糊不清的語(yǔ)言,以后發(fā)生糾紛。
延伸閱讀
包工頭欠工錢不給沒(méi)合同沒(méi)欠條能起訴。即便沒(méi)有書面合同或欠條,工人仍有權(quán)通過(guò)法律途徑追究拖欠工資。法律規(guī)定,用人單位必須按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人......
2024-06-18 41 欠條,起訴
房屋裝修過(guò)程中,業(yè)主在簽訂合同后可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因改變主意,不再希望繼續(xù)裝修。面對(duì)這種情況,業(yè)主應(yīng)首先查閱合同中關(guān)于終止合同的條款,評(píng)估可能產(chǎn)生的法律后果,并采取適當(dāng)措施妥善處理。......
2024-06-17 45 裝修,簽了,合同,不想,裝了,怎么辦
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在員工入職后一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是明確用人單位與勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。如果用人單位自用......
2024-06-17 37 勞動(dòng)合同
合同無(wú)效后,當(dāng)事人可能要承擔(dān)的責(zé)任不包括違約責(zé)任,但可能包括財(cái)產(chǎn)返還責(zé)任和損失賠償責(zé)任。合同一旦被確認(rèn)無(wú)效,從一開(kāi)始就不會(huì)產(chǎn)生法律效力。所以,合同對(duì)雙方都沒(méi)有約束力,違約責(zé)任也就無(wú)......
2024-06-14 23 合同,無(wú)效,可以,追究,違約,責(zé)任
勞動(dòng)者在工作期間受傷,有證據(jù)證明與用人單位有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系。即使沒(méi)有書面勞動(dòng)合同,也可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定條件:勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)并接受管理。勞動(dòng)......
2024-06-14 40 勞動(dòng)合同
在沒(méi)有勞動(dòng)合同的情況下,仍然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定程序,但是可能需要提供額外的證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。工傷認(rèn)定是指社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法確認(rèn)職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)......
2024-06-13 43 勞動(dòng)合同