拖欠農(nóng)民工工資如何維權(quán)?

法臨說法律師已認(rèn)證綜合法律2022-10-14 10:42 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)，勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、處理勞動(dòng)爭議的權(quán)利和法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工拖欠工資引起了全社會(huì)的關(guān)注，受到了中央的高度重視。國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決辦法，保持冷靜理性的態(tài)度。

2、拖欠工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法部門報(bào)告，協(xié)助協(xié)調(diào)解決;也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;不能支付訴訟費(fèi)的，也可以申請減免訴訟費(fèi)。總之，借助政府的幫助。法律的幫助，獲得應(yīng)得的報(bào)酬。

3、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要求各地重視保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。惡意拖欠企業(yè)。扣除農(nóng)民工工資作為勞動(dòng)保障監(jiān)督執(zhí)法的重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲查處扣除農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補(bǔ)償拖欠工資，保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個(gè)人對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密;對舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處。一般情況下六十個(gè)工作日之內(nèi)完成調(diào)查。當(dāng)前根據(jù)防范處置企業(yè)拖欠工資的專項(xiàng)檢查工作要求，勞動(dòng)部門將在15日內(nèi)完成調(diào)查。

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