用人單位在一個(gè)月內(nèi)未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同是違法的。公司未簽訂勞動(dòng)合同的,員工可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,但員工需要攜帶勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)和......
2024-06-13 36 勞動(dòng)合同,勞動(dòng)仲裁
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
證據(jù)清單(范本)
序號(hào) | 證據(jù)名稱 | 證明內(nèi)容和對(duì)象 | 數(shù)量/單位(份) |
1 | 申請(qǐng)人身份證/戶口簿原件 | 證明申請(qǐng)人主體資格 | 1 |
2 | 企業(yè)工商注冊電腦咨詢單/組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表 | 證明被申請(qǐng)人主體資格 | 1 |
3 | 勞動(dòng)合同書 | 證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間 | 1 |
4 | 工資條/銀行存折 | 證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人工資數(shù)額 | 1 |
5 | 工作牌/上崗證 | 證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人的工作崗位 | 1 |
6 | 解除勞動(dòng)關(guān)系通知/證明 | 證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及解除勞動(dòng)關(guān)系的原因 | 1 |
7 | 工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定書 | 證明申請(qǐng)人被認(rèn)定為工傷及傷殘等級(jí) | 1 |
8 | 醫(yī)院疾病證明、住院出院證明、收據(jù)證明 | 證明申請(qǐng)人傷亡情況,醫(yī)療期及已支付費(fèi)用等 | 1 |
9 | 考勤記錄 | 證明申請(qǐng)人工作時(shí)間、加班時(shí)間。 | 1 |
提交人:XXX 提交時(shí)間:XX年X月X日 接收人:XXX 接收時(shí)間:XX年X月X日
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用人單位在一個(gè)月內(nèi)未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同是違法的。公司未簽訂勞動(dòng)合同的,員工可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,但員工需要攜帶勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)和......
2024-06-13 36 勞動(dòng)合同,勞動(dòng)仲裁
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