是否成為老賴與欠款金額沒有直接關(guān)系,關(guān)鍵在于是否遵守法院的判決和誠(chéng)信原則。如果個(gè)人或企業(yè)未按法院判決履行還款義務(wù),則可被列入失信執(zhí)行人名單,即老賴。老賴通常是指有能力償還債務(wù),拒絕......
2024-06-18 11 欠多,少錢,不還,才會(huì),成為,老賴
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律,個(gè)人債務(wù)問題不是用人單位解除勞動(dòng)合同的情況,因此不能因個(gè)人債務(wù)問題解除勞動(dòng)者。
欠錢的人不會(huì)被公司開除,除非他們辭職。如果對(duì)方不還錢,可以先協(xié)商。如果對(duì)方真的不想還錢,可以申請(qǐng)民事訴訟,向人民法院申請(qǐng)對(duì)方還錢。
法律依據(jù):
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十九條 【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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