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2022-12-15 1442 江蘇,產(chǎn)假,158天,包括,法定,節(jié)假日
產(chǎn)假158天包括雙休日和節(jié)假日嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
蔣雋哲 律師
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行最新產(chǎn)假規(guī)定，女職工產(chǎn)假一次性連續(xù)安排，包括周末和國(guó)家法定節(jié)假日。當(dāng)然，如果產(chǎn)假后是周末或法定節(jié)假日，自然會(huì)推遲。
女職工休產(chǎn)假期間，用人單位不能以任何借口解雇，也不能降低工資。如果二胎或三胎符合我國(guó)計(jì)劃生育等相關(guān)政策，也可以享受與第一胎相同的待遇，無(wú)論是產(chǎn)假天數(shù)還是生育保險(xiǎn)報(bào)銷。
用人單位為女職工購(gòu)買生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。生育津貼低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足;用人單位不為女職工購(gòu)買生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付，這里的工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù)：
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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2022-09-01 1059 產(chǎn)假158天
