勞動仲裁基本都拿不到錢嗎？勞動仲裁最有力的證據(jù)是什么？

法臨說法律師已認證勞動糾紛2022-08-17 12:02 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

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擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

什么情況下勞動仲裁也拿不到錢?

公司是依法辭退職工的。

勞動仲裁最有力的證據(jù)

(一)書證。

書證是用文字、符號、圖案等表達的思想內(nèi)容證明案件事實的證據(jù)。如信件、文件、合同、遺囑、票據(jù)等。與其他證據(jù)類型相比，書證具有很強的證明力。它在勞動爭議仲裁中具有重要價值。在勞動爭議仲裁中，勞動合同文本是證明勞動關系存在的最有力證據(jù)。

(二)物證。

物證是以物品的形狀、結構、質(zhì)量、數(shù)量等物理屬性證明案件事實的證據(jù)。物證和書證在形式上都表現(xiàn)為一定的物質(zhì)實體，但兩者有質(zhì)的區(qū)別。物證與書證的區(qū)別在于，物證是以物品的物理屬性來證明案件事實的，而書證是以物品的思想內(nèi)容來證明案件事實的。在某些情況下，一些證據(jù)可能既是書證又是物證。例如。手寫勞動合同用于證明勞動者與用人單位之間的權利義務關系的，是書證;如果用來證明作者的寫作習慣，就是物證。

(3)視聽資料。

視聽資料是指通過錄音、錄像、計算機存儲等方式記錄的有關案件事實的視頻和數(shù)據(jù)。如錄音帶、錄像帶等。視聽資料和書證都是用記錄的內(nèi)容證明案件事實，但書證是用文字和符號再現(xiàn)案件事實，而視聽資料則是用直觀的聲音和圖像再現(xiàn)案件事實。

(四)證人證言。

證人證言是指證人以口頭或書面形式向仲裁庭作出的陳述。證人只能如實陳述其直接感知的客觀事實，證人的主觀猜測、評價和道聽途說事實不具有證據(jù)效力。例如，申請人在同一工廠工作的申請人在工廠工作的證詞。

(五)當事人的陳述。

當事人的陳述是指當事人就案件事實向仲裁庭作出的敘述和解釋。因為當事人最了解案件事實。因此，當事人的陳述是查明案件事實的重要線索。同時，由于當事人與案件事實之間存在直接利益關系。因此，當事人的陳述必然具有很強的傾向性、片面性甚至虛假性。因此，只有當事人的陳述與其他證據(jù)相結合，才能作為事實認定的依據(jù)。

(6)鑒定結論。

鑒定結論是指鑒定主體根據(jù)仲裁庭或者當事人的申請，在觀察、比較、檢驗、鑒定鑒定材料的基礎上，對案件涉及的特殊問題進行分析判斷的結論。勞動爭議仲裁案件經(jīng)常涉及的鑒定結論包括勞動能力鑒定結論、職業(yè)病鑒定結論等。

(7)勘驗記錄。

檢驗記錄是指在仲裁庭的主持下，檢驗人對案件現(xiàn)場或不方便移動的物證進行勘察、檢驗、繪圖、拍照等措施時形成的現(xiàn)場記錄。檢是在仲裁庭的主持下和雙方的見證下進行的，能夠真實反映現(xiàn)場或物證的客觀情況，具有很強的證明力。制作檢驗記錄是保存原始證據(jù)的重要手段。

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