法臨說法
工人在工作過程中受傷，一般可視為工傷，在一些生產(chǎn)企業(yè)，工傷事故時有發(fā)生。工傷等級分為十級，其中十級工傷是最輕的，只要工人被評為工傷，就可以享受相關(guān)待遇。單位和社會保障基金共同承擔(dān)賠......
2023-01-31 646 十級,工傷,賠償,標準,2023,有多,少錢
十級工傷賠償標準2022有多少錢？
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
職工因工致殘被認定為十級傷殘的，享受下列待遇：工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助;勞動、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出終止勞動、勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助。以上提供的工傷補貼具體金額標準見省市規(guī)定。
法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
除上述從工傷醫(yī)療基金支付項目外，還有從單位獲得的停工留薪期間的工資、解除或終止勞動合同時的一次性就業(yè)補助金等。
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