40年工齡退休能拿多少？工齡如何計算?
法臨說法
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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退休工資（養(yǎng)老金）如何計算？
1、基礎養(yǎng)老金=本市上年度在崗職工月平均工資x(1+本人平均工資指數(shù))÷2x本人全部繳費年限(工齡)x1%。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按照50歲為195、55歲為170 、60歲為139)
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
工齡如何計算?
1、可以從單位支付的工資記錄中確定;
2、可以根據(jù)工作時間的最初支付社會保障局記錄進行確定。
工作年限計算是落實勞動者經(jīng)濟補償、簽訂無期限勞動合同等權益的重要前提。服務年限越長，工人可以獲得的經(jīng)濟補償越多，單位支付經(jīng)濟補償?shù)呢熑尉驮酱蟆Ｔ趧趧诱吖ぷ鲉挝粵]有變化的情況下，勞動者在用人單位的工齡計算問題是非常明顯的。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第九條 勞動合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。
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