靈活就業(yè)人員能否提前退休,需要滿足一定的條件,并按照規(guī)定的程序辦理手續(xù)。提前退休的條件:1.靈活就業(yè)人員通常需要滿足特定條件才能提前退休。舉例來說,一些特殊工種的靈活就業(yè)人員,在滿......
2024-06-11 30 社保
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
繳納社會保險是國家法律制度明確規(guī)定的。員工和用人單位必須支付社會保險。員工不愿意繳納社會保險的行為對他們沒有任何好處,他們還涉嫌違反法律規(guī)定。如果員工不愿意繳納社保可以辭退嗎?下面隨著法臨說法小編一起來了解一下吧。
如果員工不支付社會保障,公司不能解雇,不愿意購買社會保障的員工不能解雇,但必須讓員工寫證明,表明雙方不愿意購買社會保障,并自愿承擔(dān)相關(guān)后果。但是,如果員工不愿意繳納社會保障金,公司應(yīng)要求員工自愿不繳納社會保障金。公司不對員工的行為承擔(dān)任何法律責(zé)任。法律規(guī)定的公司可以解雇員工的情況是員工不符合就業(yè)條件或有重大過錯。具體公司可以辭退勞動者的情形如下:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因員工提供虛假材料致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
繳納社保對員工的作用也很大,比如繳納生育保險后,在生育期間可以領(lǐng)取生育津貼,所以建議繳納社保。
延伸閱讀
靈活就業(yè)人員能否提前退休,需要滿足一定的條件,并按照規(guī)定的程序辦理手續(xù)。提前退休的條件:1.靈活就業(yè)人員通常需要滿足特定條件才能提前退休。舉例來說,一些特殊工種的靈活就業(yè)人員,在滿......
2024-06-11 30 社保
單位拖欠工資和社會保障逾期的,勞動者可以依法要求賠償。1.勞動者可與用人單位協(xié)商,試圖達(dá)成和解協(xié)議。2.協(xié)商無效,勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.也可以向勞動管理監(jiān)察大隊(duì)......
2024-05-30 57 拖欠工資,欠工資,工資,社保
個體工商戶應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會保障,并簽訂勞動合同,否則可能面臨法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,無職工的個體工商戶可以自愿參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)......
2024-05-29 54 社保
在一定條件下,給予辭退員工的補(bǔ)償需要納稅。根據(jù)有關(guān)稅法,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而獲得的一次性補(bǔ)償收入(包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)貼等補(bǔ)貼),上年職工平均工資不足3倍的,免征個人所得......
2024-05-28 46 辭退,員工,補(bǔ)償,交稅
員工長期請病假可以辭退。有時候員工因?yàn)樯⌒枰騿挝徽埐〖佟R驗(yàn)檎埣偬鞌?shù)不多,單位自然會批準(zhǔn)。但如果員工病情嚴(yán)重,需要長期在醫(yī)院接受治療,此時經(jīng)常請病假會影響自己的工作,也會對單位......
2024-05-22 34 員工,長期,病假,可以,辭退
簽訂勞動合同但在很短的時間內(nèi)(如幾天)被解雇的,是否有賠償,賠償金額取決于解雇的原因和程序是否合法。1、合法解雇:用人單位依照規(guī)定解除勞動合同,并按規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模话?.....
2024-05-22 28 簽了,合同,工作,幾天,辭退,賠償