被迫辭職可以申請哪些補償款？

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2022-05-09 10:34 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

如果你被迫辭職，你可以向公司索要賠償金，在索要賠償金后，你也可以獲得失業(yè)保險，前提是繳納滿一年的失業(yè)保險。那么被迫辭職可以申請哪些補償款？下面隨著法臨說法小編一起來了解一番吧。

被迫辭職可以申請哪些補償款

被迫辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)補償，也可以向用人單位要求雙倍經(jīng)濟補償。勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，未及時足額支付勞動報酬，未依法為勞動者繳納社會保險費，用人單位違反法律法規(guī)的規(guī)章制度，損害勞動者權(quán)益的，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違法指揮、強迫冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位的工作年限和每年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補償。工作時間不足六個月的，按一年計算;用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

被迫辭職的可以用以下的證據(jù)證明：(一)當(dāng)事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數(shù)據(jù);(六)證人證言;(七)鑒定意見;(八)勘驗筆錄。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條

證據(jù)包括：

(一)當(dāng)事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數(shù)據(jù);(六)證人證言;(七)鑒定意見;(八)勘驗筆錄。

證據(jù)必須查證屬實，才能作為認(rèn)定事實的根據(jù)。

第六十四條

當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。

人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據(jù)。

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