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面對當前社會的發(fā)展,我國的最低工資標準也進行了多次調(diào)整,面對最低工資的調(diào)整,在職人員的工資也進行了相應的調(diào)整。調(diào)整職業(yè)主要包括公務員崗位和部分事業(yè)單位工作人員。那么對于剛剛發(fā)布2022年退休工資調(diào)整的消息大家知曉多少呢?下面隨著法臨說法小編進一步了解一番吧。
2022年退休工資調(diào)整新政策:養(yǎng)老金為上一年度當?shù)貑T工平均工資+本人指數(shù)化月平均工資/2*繳費年限*1%+個人賬戶存款/計發(fā)月數(shù),50歲為195.55歲170.60歲為139.男員工60歲,特殊崗位55歲。
這些都是正常養(yǎng)老金的增加。當然,也有一些特殊情況,即一些偏遠地區(qū)或條件艱苦的地方的退休人員。有些地方會給他們額外的養(yǎng)老金。這些人的養(yǎng)老金比例較大。
國家提高最低工資標準是根據(jù)我國近年來居民收入水平和平均情況,每個城市每年更新最低工資標準,除最低工資標準外,還有一個標準稱為工資指導線,標準根據(jù)城市價格水平,制度員工工資標準在標準之上。
最近,許多城市的工資都在上漲。增長也因城市的不同類型而有所不同。月薪從100元到300元不等,將有補發(fā)工資。這對很多人來說都是個好消息,這意味著每年至少能拿到1000元的工資。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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