法臨說法用人單位在一個月內未與勞動者簽訂書面勞動合同是違法的。公司未簽訂勞動合同的，員工可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，但員工需要攜帶勞動爭議仲裁申請、身份證復印件、相關證據和......
2024-06-13 36 勞動合同,勞動仲裁
工資少了幾百塊需要去仲裁嗎？
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
工資少了幾百塊需要去仲裁嗎
工資少了幾百塊可以去仲裁。
法律分析：用人單位應當按月足額支付工資，不得克扣工資，可以詢問用人單位，告知其工資發(fā)錯了，并要求補發(fā)，若仍不支付的或者不愿告知用人單位的，可以直接向勞動保障部門投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律意見：
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、你可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。
二、如果你是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去該個人老板，要求支付勞動報酬。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
關于本站：法臨海量律師平臺已認證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團隊，辦案經驗豐富，專業(yè)律師精準解答您的問題，問律師最快10秒響應！法律問題免費在線提交，律師在線回復，智能推薦擅長領域已認證律師為您服務。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。
關于本站：法臨海量律師平臺已認證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團隊，辦案經驗豐富，專業(yè)律師精準解答您的問題，問律師最快10秒響應！法律問題免費在線提交，律師在線回復，智能推薦擅長領域已認證律師為您服務。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。
延伸閱讀
- 詳細閱讀
-
勞動仲裁判決后不服起訴后多久開庭詳細閱讀
庭審的具體時間取決于法院的案件安排和工作流程，沒有統(tǒng)一的標準。一般而言，從立案到開庭可能需要幾個星期到幾個月的時間。勞動仲裁判決后，法院通常在收到起訴材料并立案后一段時間內安排開庭......
2024-06-13 46 勞動仲裁,起訴
-
無勞動合同勞動仲裁申請書怎么寫詳細閱讀
用人單位在沒有勞動合同的情況下，需要依法向勞動者支付賠償金。根據《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起一個月以上未與勞動者訂立書面勞動合同一年以上的，應當向勞動者支付每月兩......
2024-06-03 35 勞動合同,勞動仲裁
-
單位拖欠工資社保逾期怎么辦詳細閱讀
單位拖欠工資和社會保障逾期的，勞動者可以依法要求賠償。1.勞動者可與用人單位協商，試圖達成和解協議。2.協商無效，勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.也可以向勞動管理監(jiān)察大隊......
2024-05-30 57 拖欠工資,欠工資,工資,社保
-
工傷認定不了我能勞動仲裁嗎詳細閱讀
不能取得工傷認定的，有權通過勞動仲裁尋求賠償。工傷認定需要收集所有與工傷事故相關的證據，包括但不限于醫(yī)療記錄、目擊者證言、職場安全規(guī)定和事故報告等。咨詢專業(yè)律師或勞動法律顧問，在正......
2024-05-30 43 勞動仲裁
-
拖欠工資要先仲裁才能起訴嗎詳細閱讀
根據我國現行法律，勞動者與用人單位之間的勞動爭議，包括拖欠工資，通常需要通過勞動仲裁來解決。當事人對仲裁結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。勞動仲裁是解決勞動者與用人單位之間勞動......
2024-05-29 33 拖欠工資,欠工資,工資,起訴
