根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在員工入職后一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。勞動合同是明確用人單位與勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。如果用人單位自用......
2024-06-17 37 勞動合同
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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1.軟件發(fā)展權(quán)屬于軟件開發(fā)者,也就是實際組織開發(fā)的一種個人或組織,.直接進行開發(fā),并對已開發(fā)的軟件負有責(zé)任;或依賴其自身條件獨立完成軟件開發(fā),并對其負責(zé)的自然人。
2.合作開發(fā)的軟件,其使用權(quán)的歸屬由合作開發(fā)者訂立書面合同。沒有書面合同或者合同沒有明確約定,合作開發(fā)的軟件可以分割使用,開發(fā)者對各自開發(fā)的部分可以單獨享有著作權(quán);合作開發(fā)的軟件不能分割使用,其著作權(quán)由各個合作開發(fā)者共同享有。
3.受他人委托開發(fā)的軟件,其著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人訂立一份書面合同規(guī)定;沒有書面合同或者沒有明確約定的,其著作權(quán)由受托人享有。
4.國家機構(gòu)下達的任務(wù)制定的軟件,其使用權(quán)的歸屬和行使由項目任務(wù)書或合同所規(guī)定;項目任務(wù)或合同沒有明確規(guī)定的,軟件著作權(quán)由受托人或其他組織享有。
5.下列情況下,一名自然人在法人或其他組織服務(wù)期間開發(fā)的軟件,該軟件的使用權(quán)由該法人或其他組織享有:
(1)為滿足工作需要中明確規(guī)定的發(fā)展目標(biāo)而開發(fā)的軟件;
(二)軟件是從事本職業(yè)活動預(yù)期的結(jié)果或自然結(jié)果;
(三)主要利用法人或其他組織的資金.專用設(shè)備.由物質(zhì)技術(shù)條件,如未公開的專門信息而開發(fā)的、由法人或其他組織負責(zé)的軟件。
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