根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在員工入職后一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是明確用人單位與勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。如果用人單位自用......
2024-06-17 37 勞動(dòng)合同
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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1.主體質(zhì)量的責(zé)任。
沒(méi)有按照合同規(guī)定的質(zhì)量交貨定作物或完成工程,定做人同意使用的,應(yīng)按質(zhì)論價(jià),不同意使用的,對(duì)逾期交貨的貨物進(jìn)行修理、更換、修理、更換、修理、更換等,仍不符合合同規(guī)定的,定作人有權(quán)拒收,承攬人應(yīng)賠償由此造成的損失。
2.主體數(shù)量的責(zé)任。
由于定作人仍需要的數(shù)量低于合同規(guī)定的產(chǎn)量或完成工作,應(yīng)照數(shù)補(bǔ)齊,補(bǔ)交部分按逾期交付處理,少交部分定作人不再需要的,有權(quán)解除合同,因此造成的損失由承攬人賠償。
3.為作物定包責(zé)任。
不按照合同規(guī)定包裝的作物,需要重新修理或重新包裝的,應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行重新包裝,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。對(duì)于不能返修或重新包裝而要求賠償損失的,承攬人應(yīng)當(dāng)償付定作人該不合格包裝物低于合格包裝的價(jià)值部分。由于包裝不符合合同規(guī)定而導(dǎo)致定作物毀損的,由承攬人賠償損失。
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