外包與派遣的區(qū)別

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2021-12-27 11:39 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

外包與派遣的區(qū)別

1.適用法律不同。派遣適用的是勞動(dòng)合同法，二外包業(yè)務(wù)適用民法典。

2.勞務(wù)合同單位可以是個(gè)人、法人或其他實(shí)體。(不建議將個(gè)人外包出去，在實(shí)踐中，常常被視為勞務(wù)關(guān)系)

服務(wù)派遣單位應(yīng)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，.注冊(cè)資本不少于五十萬元的法人實(shí)體;勞動(dòng)者從事的工作是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動(dòng)。

3.管理勞動(dòng)者的責(zé)任主體不同。兩個(gè)最大的不同在于。

雇主對(duì)勞務(wù)派遣單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作組織形式和工作時(shí)間由勞務(wù)承包單位自行安排;

雇傭派遣單位的職工必須根據(jù)用人單位規(guī)定的工作組織形式和工作時(shí)間安排進(jìn)行勞動(dòng)。

4.勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)，根據(jù)勞務(wù)分包單位完成工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般為“事”;

勞動(dòng)力派遣一般是按派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按約定派遣人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般為“人”。

5.違法者后果不同。

雇主不對(duì)所提供勞務(wù)的承擔(dān)單位的雇員負(fù)任何責(zé)任。服務(wù)外包是一種合同法，除了合同中規(guī)定的違約責(zé)任之外，違約人還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。

在勞務(wù)派遣過程中，對(duì)派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用人單位按照勞動(dòng)合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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