關(guān)于童工的法律規(guī)定如何?

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2021-12-22 11:46 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

關(guān)于童工的法律規(guī)定如何?

1.童工，即16歲以下的未成年人。

2.企業(yè).單位.個人等不得招募童工。

3.童工單位雇用童工的處罰如下：

哪些部門可以雇傭童工?

1.凡未滿16歲的未成年人均為使用童工。政府嚴(yán)厲禁止使用童工。不得向16歲以下未成年人介紹就業(yè)，任何單位或個人。未滿16歲的未成年人也不得開張從事商業(yè)活動。

2.但文學(xué)作品對招募童工有例外情況，可在征得未成年人父母或其他監(jiān)護(hù)人同意后，招募專業(yè)文藝工作者.運(yùn)動員。除職業(yè)技能培訓(xùn)勞動外，其他教育機(jī)構(gòu)及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對未滿16周歲的未成年人進(jìn)行不影響其人身安全、身心健康的教育實(shí)踐工作。注：未滿16歲未成年人的父母應(yīng)保護(hù)其身心健康，保證其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得被用人單位非法招募。

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