什么樣的條件可以加入工資支付預(yù)警系統(tǒng)

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2021-12-17 10:28 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

什么樣的條件可以加入工資支付預(yù)警系統(tǒng)

如果發(fā)現(xiàn)資金沒有撥給農(nóng)民工工資專用賬戶的，應(yīng)通知施工總承包單位，由施工總承包單位報(bào)告人力資源社會(huì)保障行政部門及有關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門，并納入欠薪預(yù)警系統(tǒng)。

企業(yè)拖欠的工資可以找哪個(gè)部門解決

實(shí)務(wù)上，發(fā)現(xiàn)公司拖欠工資，員工可向下列部門尋求解決：

1.勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)。

員工可先向勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)監(jiān)察部門勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，不論該企業(yè)拖欠工資是否構(gòu)成犯罪。

勞工部接到投訴后，將對(duì)拒發(fā)工資的企業(yè)負(fù)責(zé)人下達(dá)《責(zé)令改正通知書》，責(zé)令企業(yè)限期支付員工工資。

2.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

員工投訴后未解決的，可向所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并需提供相關(guān)證據(jù)材料。

3.人民法院。

如果勞動(dòng)仲裁未解決，則可在仲裁裁決后15天內(nèi)向法院提起訴訟。而且，去法庭起訴，也需要有相應(yīng)的證據(jù)。

4.治安管理。

勞動(dòng)局.勞動(dòng)仲裁委員會(huì).經(jīng)法院裁決，公司負(fù)責(zé)人如仍拒不支付工資，且未作出合理解釋，可選擇報(bào)警處理。

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