根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在員工入職后一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是明確用人單位與勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。如果用人單位自用......
2024-06-17 37 勞動(dòng)合同
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
雇主用有價(jià)物品等形式替代貨幣支付農(nóng)民工工資,由人力資源和社會(huì)保障部責(zé)令改正,逾期不改正的,對(duì)直接負(fù)責(zé)人處2-5萬(wàn)罰款,直接負(fù)責(zé)人處1-3萬(wàn)罰款。
(一)接受行政處罰。
1.接受勞動(dòng)行政部門的處罰。
人社部可以責(zé)令其限期繳納工資,如逾期不繳納,將責(zé)令公司按照所欠工資百分之五十以上的標(biāo)準(zhǔn),向該員工加付賠償金。
2.接受該部門的處罰。
具體地說(shuō),在下列情況下接受相應(yīng)處理:
(1)有關(guān)部門在接到投訴后,立即責(zé)令改正,對(duì)拒絕改正的公司,將會(huì)作出行政處理或予以行政處罰。
(2)對(duì)無(wú)故拖欠數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的公司,按照有關(guān)規(guī)定,通過(guò)省市場(chǎng)主體信用信息公示系統(tǒng)和省社會(huì)信用體系向社會(huì)公布,并記入相關(guān)“黑名單”。
3.接受住房城鄉(xiāng)建設(shè)部市場(chǎng)監(jiān)督管理局的處罰。
房屋城鄉(xiāng)建設(shè)部門對(duì)拖欠農(nóng)民工工資及逾期不繳的建筑施工單位,將依法停止其投標(biāo)資格.清理建筑市場(chǎng),并依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
(二)接受刑事處罰。
企業(yè)通過(guò)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)、逃匿等手段逃避支付職工工資,或有能力支付而不支付職工工資,數(shù)額較大,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)監(jiān)督后仍不肯支付,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。
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