成都產(chǎn)檢假有多少天？產(chǎn)檢假的規(guī)定

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證綜合法律2024-10-29 13:52 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

產(chǎn)檢假是針對(duì)在職女性在孕期前后享有的休假權(quán)益，目的是為了讓懷孕的員工能夠更加便捷地進(jìn)行孕期檢查。需要向公司提供的產(chǎn)檢假證明主要包括：每次產(chǎn)檢預(yù)約時(shí)間的復(fù)印件、產(chǎn)檢記錄、醫(yī)生出具的診斷證明等。

成都市女職工在懷孕期間享有產(chǎn)檢假，具體天數(shù)因懷孕月份而異。具體安排如下：

1、妊娠初期：從懷孕開始至第6個(gè)月末，每月可享有1次產(chǎn)檢假。

2、妊娠中期：從第7個(gè)月至第8個(gè)月末，每月可享有2次產(chǎn)檢假。

3、妊娠晚期：從第9個(gè)月開始至臨產(chǎn)，每周可享有1次產(chǎn)檢假。

國(guó)家對(duì)于產(chǎn)檢假的法定規(guī)定包括：

1、初次產(chǎn)前檢查：至少提供4次產(chǎn)檢假，每次檢查間隔不得超過(guò)4周，累計(jì)至少4天。

2、定期產(chǎn)前檢查：至少提供8次產(chǎn)檢假，每次檢查間隔不得超過(guò)4周，累計(jì)至少8天。

3、妊娠反應(yīng)假：至少提供2天，用于處理懷孕初期的妊娠反應(yīng)。

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條的規(guī)定，懷孕女職工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。這意味著，孕婦在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間應(yīng)視為正常工作時(shí)間，單位不得因此扣除工資。同時(shí)，用人單位應(yīng)為懷孕女職工提供必要的便利和條件，以保障她們能夠順利完成產(chǎn)前檢查。

成都產(chǎn)檢假有多少天？產(chǎn)檢假的規(guī)定

法律依據(jù)：

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條

女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

第七條

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

關(guān)于本站：法臨海量律師平臺(tái)已認(rèn)證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團(tuán)隊(duì)，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)律師精準(zhǔn)解答您的問題，問律師最快10秒響應(yīng)！法律問題免費(fèi)在線提交，律師在線回復(fù)，智能推薦擅長(zhǎng)領(lǐng)域已認(rèn)證律師為您服務(wù)。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。

還有疑問？瀏覽更多不如直接問律師！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證高效溝通及時(shí)回復(fù)

看完仍有疑問？瀏覽更多不如直接提問99%用戶的選擇！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證精準(zhǔn)解答及時(shí)回復(fù)