工亡賠償金父母配偶各占多少

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-10-21 11:24 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工亡賠償金的分配比例通常由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付給因工死亡職工的近親屬。具體分配比例如下：

1、喪葬補(bǔ)助：統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資為6個(gè)月。

2、贍養(yǎng)親屬撫恤金：按職工自身工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：

配偶每月40%;

其他親屬每人每月30%;

在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，孤寡老人或孤兒每人每月增加10%;

各供養(yǎng)親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

在實(shí)踐中，工亡賠償?shù)姆峙湫枰C合考慮近親屬與死者的親密關(guān)系、共同生活的親密程度、是否需要撫養(yǎng)等因素。工亡職工的供養(yǎng)親屬在3人以內(nèi)的，按照規(guī)定的比例計(jì)算每人的供養(yǎng)親屬撫恤金，通常不會(huì)有太大爭(zhēng)議。但是，如果支持親屬較多，各支持親屬的養(yǎng)老金之和超過(guò)死亡職工生前的工資總額，則需要根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商或依法處理。

需要注意的是，由于地區(qū)、具體情況等因素，供養(yǎng)親屬撫恤金的分配比例可能會(huì)有所不同。領(lǐng)取親屬撫恤金還需符合《因工死亡職工親屬范圍規(guī)定》的有關(guān)條件。

因此，在處理死亡賠償金分配問(wèn)題時(shí)，建議咨詢專業(yè)律師或相關(guān)機(jī)構(gòu)，確保合法權(quán)益得到保障。

工亡賠償金父母配偶各占多少

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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