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    勞動(dòng)仲裁范圍及條件有哪些

    法臨說(shuō)法 律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-10-18 15:40 0
    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),仲裁委員會(huì)審理爭(zhēng)議案件并作出裁決的一種解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式。

    一、勞動(dòng)仲裁的范圍

    勞動(dòng)力仲裁主要適用于下列類型的勞動(dòng)爭(zhēng)議:

    1.勞動(dòng)合同糾紛:因勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除、終止等原因引起的糾紛。

    2.勞動(dòng)條件糾紛:涉及工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等問(wèn)題的糾紛。

    3.勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議:由于工作安全、職業(yè)健康、女職工和未成年人的特殊保護(hù)等因素引起的爭(zhēng)議。

    4.工傷與職業(yè)病糾紛:涉及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇等糾紛。

    5.解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金爭(zhēng)議。

    二、勞動(dòng)仲裁的條件

    1、爭(zhēng)議主體資格:申請(qǐng)人必須是勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者和用人單位。

    2、明確的請(qǐng)求、事實(shí)和理由:申請(qǐng)人提出的仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)有明確的內(nèi)容,包括請(qǐng)求的事項(xiàng)、金額、事實(shí)和理由。

    3、仲裁時(shí)效:勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的期限通常為一年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

    4、書面申請(qǐng):申請(qǐng)人需提交書面仲裁申請(qǐng),并根據(jù)申請(qǐng)人數(shù)提交副本。

    5、管轄:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

    6、未經(jīng)調(diào)解:在申請(qǐng)仲裁之前,當(dāng)事人應(yīng)試圖通過(guò)調(diào)解來(lái)解決爭(zhēng)議,如果調(diào)解失敗,可以申請(qǐng)仲裁。

    勞動(dòng)仲裁是一種快速有效地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式,旨在保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,仲裁是訴訟前的必要程序,未經(jīng)仲裁不得直接向人民法院提起訴訟。在實(shí)踐中,建議咨詢專業(yè)的勞動(dòng)法律顧問(wèn)或律師,以獲得詳細(xì)的指導(dǎo)。

    勞動(dòng)仲裁范圍及條件有哪些

    法律依據(jù):

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條

    中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

    (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

    (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

    (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

    (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

    (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。


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