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2024-10-17 18 科興,疫苗,如何,申請,賠償金
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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在工傷事故中,受傷職工未能評定傷殘等級的,仍有權(quán)獲得相應(yīng)的工傷賠償。根據(jù)《工傷保險條例》,即使傷殘等級沒有評定,職工仍可享受以下待遇:
1、醫(yī)療費用:符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷保險醫(yī)療費用,由工傷保險基金支付。
2、停工留薪期工資:職工因工傷需要暫停工作接受治療的,停工留薪期原工資福利待遇不變,由單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。在嚴(yán)重或特殊情況下,經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認,可適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
3、護理費:在停工留薪期間,生活不能自理的工傷職工需要護理的,由所在單位負責(zé)。傷殘等級經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金每月支付生活護理費。
4、住院伙食補助費:職工住院治療工傷的,由所在單位按本單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放住院伙食補助費。
5、交通、住宿費用:經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn),工傷職工在總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)的,交通、住宿費用由單位按照公共出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
用人單位未參加工傷保險的,用人單位應(yīng)承擔(dān)上述費用。實際操作中,受傷職工應(yīng)及時與用人單位或當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門進行溝通,了解具體的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位拒絕支付或者賠償不足的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向法院提起訴訟,。如有需要,也可向?qū)I(yè)律師尋求幫助。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時能夠先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
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