如何進行三天缺勤自動離職程序

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2021-12-14 10:53 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

如何進行三天缺勤自動離職程序

我們國家不存在自動離職制度。如公司規(guī)章制度規(guī)定無故缺勤三天為嚴(yán)重違反公司制度，雇主可取消其勞動合同。勞動合同的解除應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂離職證明書。

什么情況下，勞動者解除勞動合同?

1.勞動者與雇主達(dá)成協(xié)議的;

2.提前30天以書面形式通知雇主的;

3.在試用期間，員工提前3個工作日通知雇主;

4.雇主沒有根據(jù)勞動合同規(guī)定提供勞動保護或勞動條件;

5.雇主不能按時足額支付工資;

6.用人單位未依法支付勞動者社會保險費;

7.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

8.雇主通過欺詐.脅迫的手段或乘人之危，使勞動者訂立或變更勞動合同，違背其真實意思;

9.雇主在勞動合同中免除其法定責(zé)任.排除勞動者權(quán)利的;

10.雇主違反法律。行政法規(guī)強制規(guī)定;

11.雇主使用暴力.威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動者工作的;

12.雇主違規(guī)指揮.強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;

13.法律.行政法規(guī)規(guī)定的其他情況，雇員可以解除勞動合同。

關(guān)于本站：法臨海量律師平臺已認(rèn)證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團隊，辦案經(jīng)驗豐富，專業(yè)律師精準(zhǔn)解答您的問題，問律師最快10秒響應(yīng)！法律問題免費在線提交，律師在線回復(fù)，智能推薦擅長領(lǐng)域已認(rèn)證律師為您服務(wù)。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。

還有疑問？瀏覽更多不如直接問律師！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證高效溝通及時回復(fù)

看完仍有疑問？瀏覽更多不如直接提問99%用戶的選擇！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證精準(zhǔn)解答及時回復(fù)