根據(jù)法律規(guī)定,以保證金形式取保候?qū)彽模WC金的起點金額為1000元;被取保候?qū)徣藶槲闯赡耆说模WC金起點金額為500元。決定機關(guān)應(yīng)當(dāng)綜合考慮保證訴訟活動正常進行的需要,被取保候?qū)徣?.....
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北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷賠償流程是確保工傷職工獲得應(yīng)有賠償?shù)闹匾h(huán)節(jié)。這一流程包括工傷認(rèn)定、勞動能力評估、賠償金額核算和協(xié)商等多個步驟。
工傷認(rèn)定為核心,當(dāng)勞動者在工作期間遭遇事故或被診斷出職業(yè)病時,應(yīng)立即向單位報告。單位應(yīng)在30日內(nèi)申報,逾期勞動者或其親屬可在一年內(nèi)申請。
工傷認(rèn)定后,傷者可在醫(yī)療結(jié)束或期滿后,向勞動鑒定委員會申請傷殘等級評定。
工傷認(rèn)定后,勞動者或其親屬應(yīng)在60日內(nèi)向人力資源和社會保障部門提交賠償申請。
人力資源和社會保障部門根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果和相關(guān)法規(guī),核算賠償金額。
核算完成后,相關(guān)部門將通知單位支付賠償金,單位需在15日內(nèi)完成支付。
如果單位已為勞動者購買工傷保險,保險機構(gòu)將按規(guī)定發(fā)放保險待遇。未購買保險的單位需與勞動者協(xié)商賠償事宜。
工傷認(rèn)定申請被拒絕或者對工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意的,可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。工傷職工或者其近親屬對勞動能力鑒定結(jié)果不服的,也可以申請復(fù)查或者重新鑒定。
需要注意的是,工傷賠償?shù)木唧w金額和項目將根據(jù)殘疾程度、當(dāng)?shù)?a title="工資" href="/tag/gongzi/" target="_blank">工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)確定。如有需要或疑問,建議向律師尋求法律援助。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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