欺詐公司的雇員如何處理?

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2021-12-13 16:54 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

欺詐公司的雇員如何處理?

欺詐命令雖然是上級指示，但員工在欺詐過程中也涉及其中，那么如何處理欺詐公司的雇員呢?

如有欺詐證據(jù)確鑿，公司將被判詐騙罪。對于詐騙罪，我國法律已作了明確的規(guī)定，對其判決的標(biāo)準(zhǔn)也清晰明了，以此來了解詐騙公司員工的刑罰。在欺詐犯罪中，最輕的處罰是三年以下有期徒刑，情節(jié)嚴(yán)重的將被判處三年至十年徒刑。

員工離開公司還會追究責(zé)任嗎?

離職者若對公司的欺詐行為毫不知情，離職者將不承擔(dān)任何責(zé)任;如果他們在離職前參與了公司的欺詐行為，那么他們就必須承擔(dān)刑事責(zé)任。

欺詐公司員工因涉嫌欺詐而被起訴，且在追訴時(shí)效內(nèi)，應(yīng)依我國刑法規(guī)定追究刑事責(zé)任，犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)充分，可判處有罪。

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