無合同簽訂的工傷死亡事故如何賠償?

法臨說法律師已認證勞動糾紛2021-12-13 12:00 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

無合同簽訂的工傷死亡事故如何賠償?

如果員工未簽署勞動合同，發(fā)生工傷事故，導致員工死亡，其親屬可向其所在單位申請工傷認定。確定為工傷的，應(yīng)當領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工作津貼。如果雇主不購買工傷保險，雇主應(yīng)對其進行賠償。

需要哪些材料來證明工傷?

雇主自事故受傷之日或被診斷為職業(yè)病之日起30天內(nèi)或因工傷而受傷的直系親屬，在職業(yè)傷害發(fā)生之日或診斷之日，自認定患有職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地勞動刑偵部門提出工傷認定申請，提交申請時需提交以下若干資料：

1.工傷認定申請表，應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、人員受傷程度等基本情況;

2.雇主與雇主有勞動關(guān)系的證明材料(包括實際勞動關(guān)系);

3.醫(yī)學診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷證明)。

存在以下情況之一的，還應(yīng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

1)員工死亡時，提交死亡證明;

2)在工作時間及工作場所，因執(zhí)行職務(wù)而遭受意外傷害的，須提交公安機關(guān)出具的證明或其他有關(guān)證明;

3)因工不在工作時間，受傷或因事故下落不明的，應(yīng)提交公安部門或有關(guān)部門出具的證明;

4)發(fā)生非本人主要責任的交通事故、城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的，提交公安機關(guān)交通管理部門或其他有關(guān)部門的證明;

5)因突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)搶救無效死亡的，在工作時間和崗位上，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明;

6)在搶險救災(zāi)等公益活動中受損害的，提交民政部門或其他有關(guān)部門出具的證明;

7)因戰(zhàn)、因公負傷、轉(zhuǎn)業(yè)，且舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證明書，并經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)確認舊傷復(fù)發(fā)。

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