幫信罪的判決將根據(jù)是否知道、是否獲利以及涉及的金額等因素來決定。如果情況不嚴(yán)重,對于初犯且無利可圖的情況,可能不會被判刑或判緩刑。假如行為人真的不知道,也沒有得到任何好處,即使提供......
2024-09-25 46 幫信,初犯,沒有,獲利,判刑
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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即使沒有工傷保險,員工仍然可以申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接申請工傷認(rèn)定。
申請工傷認(rèn)定的流程如下:
1.提交申請:職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向社會保險行政主管部門提出工傷認(rèn)定申請。
2.準(zhǔn)備材料:提交的材料包括工傷鑒定申請表、與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。
3.受理決定:社會保險行政主管部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)審查申請人提交的材料。材料完整的,應(yīng)當(dāng)作出受理或者不予受理的決定。
4.調(diào)查核實:社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,可根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。
5.作出決定:社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬及其所在單位
如果確定工傷,即使沒有工傷保險,用人單位也必須按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費用。單位未參加工傷保險,職工發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付費用。
如需進一步幫助或有其他問題,請咨詢專業(yè)律師或當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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