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    收到工傷認(rèn)定書以后還要做什么

    法臨說法 律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-09-23 14:51 0
    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

    擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

    擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    勞動(dòng)者工傷認(rèn)定書下來后,勞動(dòng)者應(yīng)攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定。只有認(rèn)定為傷殘等級的,用人單位和社保部門才能按照傷殘等級要求在各自承擔(dān)的比例范圍內(nèi)賠償。

    1. 確認(rèn)工傷認(rèn)定書的內(nèi)容:需要仔細(xì)檢查工傷認(rèn)定書的內(nèi)容,確保信息準(zhǔn)確,包括工傷發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和認(rèn)定的工傷等級。

    2. 申請勞動(dòng)能力鑒定:如果工傷導(dǎo)致殘疾或影響勞動(dòng)能力,應(yīng)在傷勢穩(wěn)定后向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)者發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷勢相對穩(wěn)定后殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

    3. 工傷賠償協(xié)商:取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果后,可根據(jù)鑒定結(jié)果與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜。賠償可能包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。

    4. 勞動(dòng)仲裁或法律訴訟:如果不能與用人單位達(dá)成賠償協(xié)議,可向當(dāng)?shù)?a title="勞動(dòng)仲裁" href="/tag/ldzc/" target="_blank">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意,還可以向人民法院提起訴訟。

    5. 工傷保險(xiǎn)待遇:用人單位為職工購買工傷保險(xiǎn)的,可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定向工傷保險(xiǎn)基金申請相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

    綜上所述,收到工傷鑒定后,一般需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并根據(jù)鑒定結(jié)果與用人單位協(xié)商賠償事宜。協(xié)商不成的,可以通過勞動(dòng)仲裁或者法律訴訟來維護(hù)自己的權(quán)益。

    收到工傷認(rèn)定書以后還要做什么

    法律依據(jù):

    《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條

    職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。

    第八條

    申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料:

    (一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

    (二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。


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