工傷是指員工在工作過程中因工作原因而發(fā)生的事故,法律規(guī)定的工傷賠償范圍相當廣泛,包括醫(yī)療費用、誤工費、護理費、喪葬費等。根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工負傷或職業(yè)病的,可以申請工傷認......
2024-09-19 45 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
工傷賠償標準涉及醫(yī)療費、住院伙食補貼、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補貼等多項費用。根據(jù)當?shù)氐木唧w規(guī)定和政策,工傷10級的賠償金額會有所不同。
1、醫(yī)療費用:工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,由工傷保險基金支付。
2、護理費:工傷職工在停工留薪期間需要護理的,由所在單位負責(zé)。如果單位未安排護理,則由單位支付護理費。
3、住院食品補貼、交通費、住宿費:職工住院治療工傷的食品補貼,經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明并報經(jīng)辦機構(gòu)批準,工傷職工在總體規(guī)劃區(qū)外就醫(yī)所需的交通、住宿費,由工傷保險基金支付。
4、輔助設(shè)備費:由于日常生活或就業(yè)需要,工傷職工可安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助設(shè)備,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。所需費用按照國家標準從工傷保險基金支付。
5、一次性傷殘補貼:根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,十級傷殘一次性傷殘補貼為7個月的工資。
6、一次性工傷醫(yī)療補助:勞動合同終止或者職工本人提出終止勞動合同時,工傷保險基金應(yīng)當支付一次性工傷醫(yī)療補助。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
7、一次性殘疾就業(yè)補貼:勞動合同期滿終止或者勞動者本人提出終止勞動合同時,用人單位應(yīng)當支付一次性殘疾就業(yè)補貼。具體標準也由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
8、停工留薪期工資:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
具體賠償金額應(yīng)根據(jù)當?shù)毓kU政策和個人工資水平確定。如需了解具體賠償金額,建議咨詢當?shù)厝肆Y源和社會保障部門或?qū)I(yè)律師。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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