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北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷賠償仲裁是指勞動仲裁委員會在勞動者與用人單位因工傷事故發(fā)生糾紛時,通過勞動仲裁委員會進行的法律程序。雙方不能就工傷賠償達成協(xié)議的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
根據(jù)規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的期限為一年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵犯之日起計算。工傷發(fā)生后,勞動者和用人單位發(fā)生工傷保險待遇和工傷賠償?shù)膭趧訝幾h,雙方可以自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)申請勞動仲裁。勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請。
如果一方向另一方主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者另一方同意履行義務而中斷,仲裁期限將從中斷之日起重新計算。當事人因不可抗力或者其他正當原因不能在規(guī)定的仲裁期限內(nèi)申請仲裁的,仲裁期限暫停。仲裁時效期間自取消暫停時效原因之日起繼續(xù)計算。
申請:一式三份,提交仲裁委員會兩份,申請人留一份。
身份證明:申請人為勞動者的,應攜帶并提交身份證明復印件。
勞動關系證明:勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資支付證明、社會保險支付證明、工作證、準入證明等材料及相應復印件。
工傷證明材料:如工傷認定決定、勞動能力鑒定結論等。
被申請人身份材料:可能需要提交能夠證明被申請人身份的相關材料。
送達地址確認書:提交申請時,應填寫送達地址確認書,明確收到仲裁文件的詳細地址、郵政代碼、聯(lián)系電話等信息。
提交申請:向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請,并根據(jù)申請人數(shù)提交副本。
審查受理:仲裁委員會收到申請后,將對申請進行審查,并決定是否受理。
組成仲裁庭:一旦受理,將組成仲裁庭,由仲裁員進行案件的審理。
調查取證:仲裁庭將調查取證,查明爭議事實。
開庭審理:仲裁庭將安排開庭時間,通知雙方當事人。
仲裁裁決:仲裁庭審理后,將作出仲裁裁決,并作出仲裁裁決。
執(zhí)行:裁決送達雙方當事人后,具有法律效力。一方不履行的,另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
對仲裁結果不滿意的,可以在收到裁決后的法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。具體流程和所需材料可根據(jù)不同地區(qū)的具體規(guī)定進行變化。建議咨詢當?shù)貏趧又俨梦瘑T會或專業(yè)律師,以獲得更詳細的指導。
法律依據(jù):
《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
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