勞動仲裁需要什么材料和證據(jù)

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-09-18 11:17 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

勞動者與用人單位發(fā)生糾紛時，可以通過勞動仲裁維護其合法權益。勞動者應當按照仲裁委員會的要求，按時參加仲裁活動，并提供必要的證據(jù)。勞動爭議申請仲裁的期限為一年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。

勞動仲裁所需的材料證據(jù)

勞動仲裁申請書，明確仲裁請求、事實和理由。

身份證明，包括勞動者本人的身份證復印件。

勞動關系證明，如勞動合同、工資單、社保繳納記錄等。

用人單位的工商注冊信息或營業(yè)執(zhí)照復印件。

證據(jù)材料清單，包括所有支持仲裁請求的證據(jù)，如工資條、考勤記錄、解除勞動關系通知書等。

勞動仲裁所需的程序

申請：當事人應當向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，包括申請人和被申請人的基本信息、仲裁請求、事實和理由。

受理：仲裁委員會在收到申請后5天內(nèi)決定是否受理，并通知申請人。如果不予受理，會書面說明理由。

答辯：被申請人收到申請復印件后，應當在規(guī)定期限內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。

調(diào)解：仲裁庭將首先進行調(diào)解，如果調(diào)解成功，將制作調(diào)解書;若調(diào)解失敗，將及時作出裁決。

開庭審理：仲裁庭將在開庭前通知當事人開庭的時間和地點。當事人無正當理由拒絕出庭或者未經(jīng)允許中途退庭的，可以缺席裁決。

裁決：仲裁庭將在受理仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決。案件復雜需要延長的，經(jīng)批準可以延長，但延長期限不得超過15天。

訴訟：裁決作出后，仲裁庭將裁決書送達當事人。當事人對裁決不服的，可以在規(guī)定的時間內(nèi)向人民法院提起訴訟。

勞動爭議由勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。

總而言之，勞動仲裁是勞動者維權的重要手段。勞動者應充分準備相關材料和證據(jù)，確保所有文件的真實性和完整性，以提高仲裁成功率。如有必要，可及時咨詢專業(yè)律師。

勞動仲裁需要什么材料和證據(jù)

法律依據(jù)：

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條

申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項：

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

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