建筑工程工傷事故如何認(rèn)定

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-09-13 15:41 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

建筑現(xiàn)場工傷事故的認(rèn)定需要符合《工傷保險條例》規(guī)定的條件，并遵循一定的程序。工傷事故與總承包人或者發(fā)包人未履行安全管理職責(zé)、對違法分包行為監(jiān)督不力等直接或者間接因素有關(guān)的，可以承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

工傷認(rèn)定條件：

由于工作原因，在工作時間和工作場所受到事故傷害。

在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或最終工作受到事故傷害。

由于履行工作職責(zé)，在工作時間和工作場所遭受暴力等意外傷害。

患職業(yè)病。

在外出工作期間，由于工作原因受到傷害或事故下落不明。

上下班途中，遭受交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故等非本人主要責(zé)任的傷害。

法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷認(rèn)定流程：

報告事故：受傷員工應(yīng)及時向用人單位報告事故傷害，并盡快就醫(yī)取得醫(yī)療診斷證明。

工傷認(rèn)定申請：用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位不申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在一年內(nèi)申請工傷鑒定。

提交材料：申請工傷認(rèn)定時，需準(zhǔn)備工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料。

勞動能力鑒定：傷勢穩(wěn)定后，受傷職工可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

賠償協(xié)商：完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后，工傷職工可以與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜。

法律途徑：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，通過法律途徑解決爭議。

工傷認(rèn)定所需材料：

工傷認(rèn)定申請表;

勞動、聘用合同文本復(fù)印件或與用人單位有勞動關(guān)系(含事實勞動關(guān)系)的證明材料;

醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

總之，在處理建筑工程工傷事故時，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷職工或其近親屬、工會組織可在一年內(nèi)申請。在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位負(fù)擔(dān)。如需更詳細(xì)的指導(dǎo)或幫助，建議咨詢專業(yè)律師。

建筑工程工傷事故如何認(rèn)定

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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