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    企業(yè)職工工傷認(rèn)定程序怎樣走

    法臨說法 律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-09-11 15:24 0
    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向總體規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。特殊情況下,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意,可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。

    企業(yè)拒絕申請(qǐng)工傷的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

    企業(yè)職工認(rèn)定工傷的情形

    由于工作原因,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害;

    在工作場(chǎng)所內(nèi),在工作時(shí)間前后,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作,遭受事故傷害;

    因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;

    患職業(yè)病;

    在外出工作期間,由于工作原因受到傷害或事故下落不明;

    上下班途中,遭受交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故等非本人主要責(zé)任的傷害。

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條,還有幾種情況可以視為工傷,如在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡。

    企業(yè)職工工傷認(rèn)定的程序

    申請(qǐng):職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的,職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。

    準(zhǔn)備材料:提交的材料包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷鑒定證明)。

    受理調(diào)查:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)后,將對(duì)提交的材料進(jìn)行審核。如材料不完整,將一次性書面通知申請(qǐng)人所有需要補(bǔ)正的材料。審批通過后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將受理申請(qǐng)并進(jìn)行必要的調(diào)查。

    認(rèn)定決定:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果,決定是否認(rèn)定工傷,并出具相應(yīng)的工傷認(rèn)定決定。

    對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議的,職工或者用人單位可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。如需更詳細(xì)的指導(dǎo)或幫助,建議咨詢專業(yè)律師或當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門。

    企業(yè)職工工傷認(rèn)定程序怎樣走

    法律依據(jù):

    《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

    用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

    按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

    用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。


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