法臨說法工傷賠償先仲裁后起訴。工傷賠償屬于勞動爭議，應當先進行勞動仲裁。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。如因超過申請時效或缺乏必要材料而無法進行工傷認定，勞動者可選擇......
2024-08-21 53 起訴,勞動仲裁
勞動仲裁只能申請一次嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
勞動仲裁同一事項只能申請一次，但申請人自行撤回訴訟或者當事人變更請求的除外。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議當事人可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。若對仲裁結果不滿意，可在收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。仲裁申請撤回后，可以再次申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會應當受理。
勞動仲裁的申請條件
申請人與被申請人有勞動關系。
有明確的仲裁請求和事實、理由。
屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。
申請者在法定時效內提出申請。
勞動仲裁的流程
提交申請：申請人向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并根據申請人數(shù)提交副本。
受理審查：仲裁委員會應當在收到申請后五日內決定是否受理，并通知申請人。
答辯期：被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向仲裁委員會提交答辯書。
開庭審理：仲裁委員會組織開庭審理，雙方進行陳述、辯論和證據交換。
裁決：仲裁委員會在審判結束后作出裁決，并在規(guī)定時間內將裁決送達雙方。
訴訟：對仲裁裁決不服的，可以在規(guī)定的時間內向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁費用包括受理費和處理費，具體費用由當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會根據當?shù)厍闆r制定。對于經濟困難的申請人，可以申請減免仲裁費用。如需更詳細的指導或幫助，建議咨詢專業(yè)律師或當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。
法律依據：
《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條
下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹?a title="工資" href="/tag/gongzi/" target="_blank">工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條
勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
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