法臨說(shuō)法
在日常生活中，如果不幸遭遇暴力和傷害，對(duì)方拒絕賠償，應(yīng)先收集證據(jù)，然后向法院提起民事訴訟。對(duì)方的行為構(gòu)成犯罪的，也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，追究刑事責(zé)任。1.收集證據(jù)：為了證明侵權(quán)的發(fā)生......
2024-09-02 43 起訴
勞動(dòng)能力鑒定需要本人到場(chǎng)鑒定嗎？
蔣雋哲 律師
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
蔣雋哲 律師
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
勞動(dòng)能力鑒定通常需要親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。勞動(dòng)能力鑒定又稱工傷傷殘?jiān)u定，是指勞動(dòng)者因工傷或職業(yè)病對(duì)勞動(dòng)和生活能力產(chǎn)生不同程度的影響。勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或親屬的申請(qǐng)，組織勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)專家，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科技的方法和手段，根據(jù)國(guó)家制定的傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保障相關(guān)政策，對(duì)工傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
工傷職工在醫(yī)療結(jié)束或者醫(yī)療期滿后，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。工傷職工在鑒定過(guò)程中，需根據(jù)通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定，以便專家組對(duì)其傷情進(jìn)行評(píng)估。
因行動(dòng)不便或其他特殊原因不能親自到場(chǎng)的工傷職工，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)上門鑒定服務(wù)。工傷職工本人在某些情況下不能提出申請(qǐng)的，其近親屬也可以代為提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
勞動(dòng)能力鑒定的過(guò)程一般包括提交申請(qǐng)、材料審核、組織鑒定、專家組提出鑒定意見(jiàn)、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論等步驟。鑒定結(jié)論將包括工傷職工及其用人單位的基本信息、傷情介紹、鑒定依據(jù)和鑒定結(jié)論。
工傷職工或者用人單位對(duì)初步鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。最終結(jié)論是省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
綜上所述，勞動(dòng)能力鑒定需要本人到場(chǎng)，但在特殊情況下可以申請(qǐng)其他安排。如需更詳細(xì)的指導(dǎo)或幫助，建議咨詢專業(yè)律師或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十一條
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。
工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。
對(duì)行動(dòng)不便的工傷職工，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
組織勞動(dòng)能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷職工的身份進(jìn)行核實(shí)。
工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)鑒定的時(shí)間，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。
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