在一月不滿的情況下辭職了

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2021-12-09 17:22 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在一月不滿的情況下辭職了

1.剛開始工作的一個(gè)月就可以辭職，已經(jīng)轉(zhuǎn)正的正式雇員，需要提前三十日以書面形式通知雇主，如果是試用期內(nèi)，則要提前三天通知雇主，即使公司不同意離職也可以直接離職。

什么情況下，單位應(yīng)當(dāng)賠償損失。

有下列情況，雇主應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定支付賠償：

1.用人單位如違反本法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者未要求繼續(xù)履行勞動合同或勞動合同已無法繼續(xù)履行時(shí)，雇主應(yīng)向該勞動者支付賠償金。

違反法律規(guī)定的解除或終止具體包括：雇主違反法定程序解除;不符合法定解除條件而解除勞動合同;有限制解除的情形但解除合同三種。雇主違反本法規(guī)定，解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍向勞動者支付賠償。

2.用人單位解除勞動合同后，不按規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模?zé)令加倍賠償。

在勞動合同的解除和終止過程中，企業(yè)應(yīng)依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果違反了這一義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(1)由勞動行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

(2)對逾期未支付的企業(yè)，由勞動行政部門責(zé)令企業(yè)按照未付金額百分之五十以上100%的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者加收賠償金。

3.企業(yè)違反《勞動合同法》的規(guī)定，與勞動者約定試用期，除勞動行政部門責(zé)令企業(yè)改正外，如果違法約定的試用期已履行，則企業(yè)應(yīng)向勞動者支付賠償金。

4.對未按勞動合同或國家規(guī)定及時(shí)足額支付工資的，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資或安排加班但不支付加班費(fèi)的，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，解除或終止勞動合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對限期支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付，逾期不付款的，責(zé)令用人單位按照支付金額百分之五十以上百分之一百的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者加付賠償金。

關(guān)于本站：法臨海量律師平臺已認(rèn)證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團(tuán)隊(duì)，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)律師精準(zhǔn)解答您的問題，問律師最快10秒響應(yīng)！法律問題免費(fèi)在線提交，律師在線回復(fù)，智能推薦擅長領(lǐng)域已認(rèn)證律師為您服務(wù)。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。

還有疑問？瀏覽更多不如直接問律師！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證高效溝通及時(shí)回復(fù)

看完仍有疑問？瀏覽更多不如直接提問99%用戶的選擇！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證精準(zhǔn)解答及時(shí)回復(fù)