勞動仲裁不予受理怎么處理

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-08-19 13:34 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

勞動仲裁是勞動爭議仲裁機構在履行勞動合同過程中解決爭議的活動。

申請勞動仲裁的條件：

有效勞動關系：當事人之間存在有效的勞動關系，受勞動法保護。

直接利益關系：申請人必須是勞動爭議的直接當事人。

勞動爭議的性質(zhì)：爭議必須是勞動爭議，而不是其他類型的爭議。

受理范圍：爭議必須在仲裁委員會受理范圍內(nèi)。

明確的被申請人和請求：有明確的被申請人和具體的仲裁請求和事實依據(jù)。

完整的申請材料：提交的申請及相關材料必須完整。

規(guī)定時效內(nèi)申請：一般在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。

不受理勞動仲裁的處理方法：

向有管轄權的仲裁委員會申請：如因管轄問題未受理，應向有管轄權的仲裁委員會申請。

向人民法院提起訴訟：仲裁委員會應當受理但不受理的，或者不屬于受理范圍，或者超過時效的，可以向法院提起訴訟。

勞動仲裁的審理期限一般為45天，案件復雜可延長，延長期限不得超過15天。仲裁委員會在收到申請后五天內(nèi)，如符合受理條件，應當受理并通知申請人;如果不符合要求，應當書面通知申請人并說明原因。仲裁委員會不予受理或者逾期不決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。

具體的勞動仲裁規(guī)定可能因地區(qū)而異，以上信息僅供參考。如需進一步法律咨詢或幫助，建議聯(lián)系專業(yè)律師或勞動爭議仲裁機構。

勞動仲裁不予受理怎么處理

法律依據(jù)：

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。

對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

關于本站：法臨海量律師平臺已認證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團隊，辦案經(jīng)驗豐富，專業(yè)律師精準解答您的問題，問律師最快10秒響應！法律問題免費在線提交，律師在線回復，智能推薦擅長領域已認證律師為您服務。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。

還有疑問？瀏覽更多不如直接問律師！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認證高效溝通及時回復

看完仍有疑問？瀏覽更多不如直接提問99%用戶的選擇！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認證精準解答及時回復