勞動者合同到期時,員工正處于醫(yī)療期,用人單位無權(quán)單方面終止合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,勞動合同到期后,如果員工仍在醫(yī)療期間,合同期限將自動延長至醫(yī)療期結(jié)束。醫(yī)療期的長短是根據(jù)員工的實際工作......
2024-08-08 50 勞動合同
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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加盟后是否能退款需要根據(jù)合同條款和實際情況來確定。按照法律規(guī)定,一旦簽訂了加盟合同,如果加盟商想要解除合同,首選是雙方協(xié)商解決。如協(xié)商失敗,加盟商可能要承擔違約責(zé)任。
退款條件通常包括以下幾個方面:
加盟冷靜期:加盟商簽訂合同后不久未實際使用加盟公司資源開展業(yè)務(wù)的,可能處于加盟冷靜期,有權(quán)單方面解除合同而不違約,加盟公司應(yīng)退還加盟費。
加盟商信息披露義務(wù)違反:如果加盟商沒有向加盟商披露必要信息,加盟商可要求退還部分或全部加盟費。
未取得特許經(jīng)營資格:加盟商已支付特許經(jīng)營費但未取得特許經(jīng)營資格的,不能使用特許經(jīng)營人的無形資產(chǎn)的,加盟商可以要求退還特許經(jīng)營費。
特許人根本違約:經(jīng)營一段時間后,因特許人嚴重違約導(dǎo)致合同終止的,加盟商可以要求退還特許經(jīng)營費。
簽訂欺詐合同:如果加盟商因特許人提供虛假信息而被欺詐,加盟商可行使返還請求權(quán)。
違背真實意愿簽訂合同:如果在違反加盟商真實意愿的情況下簽訂了加盟合同,加盟商也可以要求退還加盟費。
加盟商應(yīng)首先嘗試與加盟總部協(xié)商,看是否能友好地解決退款問題。如協(xié)商無效,加盟商可以通過法律手段解決,例如向法院提起訴訟,要求退還加盟費。
加盟商在準備訴訟時,需要收集合同文本、支付憑證、雙方溝通記錄等相關(guān)證據(jù),以證明合同關(guān)系和違約。
由于合同條款和當?shù)胤煞ㄒ?guī)的不同,加盟合同的具體情況可能會有所不同,建議加盟商在采取任何行動之前咨詢專業(yè)律師,以獲得法律意見和幫助。
法律依據(jù):
《民法典》
第五百四十三條??當事人協(xié)商一致,可以變更合同。
第五百四十四條??當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。
第五百七十七條??當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
第五百七十八條??當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責(zé)任。
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