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2024-07-31 41 醉駕,追尾,傷人,怎么,賠償,對方
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷私了賠償老板拖延不給的處理方法是與單位協(xié)商、由第三方調(diào)解或向仲裁委員會申請仲裁等。
1、友好協(xié)商:首先嘗試與老板溝通,看看能否通過友好協(xié)商來解決問題。
2、收集證據(jù):保留與工傷和賠償協(xié)議有關的所有證據(jù),如醫(yī)療記錄、賠償協(xié)議、工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。
3、勞動行政部門投訴:可向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門介入處理。
4、勞動力仲裁:如協(xié)商無效,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的期限為一年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
5、法院訴訟:對仲裁結(jié)果不滿意或者對方不履行仲裁裁決的,可以向人民法院提起訴訟。賠償協(xié)議有明顯不公平、重大誤解或者在工傷鑒定和勞動能力鑒定前簽訂的,法院可以認定為無效或者可以撤銷。
6、法律援助:經(jīng)濟困難的,可以申請法律援助,得到專業(yè)律師的幫助。
簡而言之,工傷賠償協(xié)議原則上是有效的,但如果存在欺詐、脅迫、乘人之危,或者存在重大誤解或者明顯不公平,法院可以撤銷或者變更。簽訂賠償協(xié)議時,應確保協(xié)議內(nèi)容公平合理,并在工傷認定和勞動能力鑒定后簽訂。老板不按時支付賠償金的,有權采取上述措施維護其合法權益。
法律依據(jù):
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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