公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料與流程

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-07-24 13:35 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷認(rèn)定由單位先申請(qǐng)，單位超過(guò)期限未申請(qǐng)的，工傷職工自行申請(qǐng)。單位工傷認(rèn)定期限是自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，或者自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。在特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。

用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在一年內(nèi)直接申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定所需材料

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表：填寫(xiě)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、職工傷害程度等基本情況。

勞動(dòng)關(guān)系證明材料：包括勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系(包括實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系)、其它人事關(guān)系證明材料。

醫(yī)療診斷證明：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或職業(yè)病診斷證明。

其他證明材料：如同事證言、考勤記錄、工資流水等，有助于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系或受傷事實(shí)。

身份證明：職工的身份證復(fù)印件等個(gè)人身份證明文件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程

及時(shí)報(bào)告：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

提交申請(qǐng)材料：向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提交上述所需材料。

審核受理：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)對(duì)材料進(jìn)行審核，決定是否受理。

調(diào)查核實(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

作出工傷認(rèn)定決定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，作出工傷認(rèn)定或者不予認(rèn)定的決定，并作出相應(yīng)的決定。

通知與送達(dá)：決定應(yīng)在20日內(nèi)送達(dá)員工或其近親屬和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

行政復(fù)議或者訴訟：對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

勞動(dòng)仲裁是解決工傷認(rèn)定糾紛的前提，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院不予受理。在整個(gè)過(guò)程中，要遵守相關(guān)法律法規(guī)，并在必要時(shí)咨詢專業(yè)律師獲得幫助。

公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料與流程

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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