工人受傷了怎么走法律程序賠償

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-06-28 11:35 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷后，工人有權(quán)依法獲得賠償。工人在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷后，首先要確定工人與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系。

如有勞動(dòng)關(guān)系，可按工傷程序處理賠償事宜。可通過(guò)勞動(dòng)合同、工資支付記錄、工作證明等材料進(jìn)行證明。工傷賠償流程如下：

1. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定

勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)(通常在事故發(fā)生之日起30日內(nèi))。

2. 勞動(dòng)能力鑒定

工傷認(rèn)定完成后，工人應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定殘疾等級(jí)及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3. 協(xié)商賠償

工人可在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的基礎(chǔ)上，與用人單位進(jìn)行賠償協(xié)商。如雙方達(dá)成協(xié)議，可簽訂賠償協(xié)議，建議在專業(yè)律師的協(xié)助下進(jìn)行。

4. 申請(qǐng)仲裁

若協(xié)商未達(dá)成一致，工人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系及賠償事項(xiàng)。勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前提程序。

5. 提起訴訟

如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，工人可以在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。法庭將根據(jù)案件情況作出判決。

6. 執(zhí)行判決

法院作出判決后，用人單位不履行賠償義務(wù)的，工人可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

如果不能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系或用人單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，工人也可以選擇直接提起人身傷害賠償訴訟，要求用人單位或承包商承擔(dān)賠償責(zé)任。

工人受傷了怎么走法律程序賠償

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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