公司扣培訓(xùn)費去勞動局投訴有用嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-06-28 10:37 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

公司扣除培訓(xùn)費向勞動局投訴可能有用。公司無合理理由扣除員工培訓(xùn)費的，可能違反勞動法規(guī)定。在這種情況下，向勞動局投訴是一種可行的方式。

投訴的基本步驟：

1、準(zhǔn)備勞動合同、工資單、培訓(xùn)協(xié)議、扣款通知等與投訴有關(guān)的證據(jù)材料。

2、了解當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)和投訴程序，不同地區(qū)可能有不同的勞動法規(guī)和投訴程序。

3、準(zhǔn)備投訴材料，寫投訴信，詳細(xì)說明情況、問題及您的要求。

4、向當(dāng)?shù)貏趧泳只?a title="勞動監(jiān)察大隊" href="/tag/laodongjianchadadui/" target="_blank">勞動監(jiān)察大隊提交投訴材料。可通過郵件、電子郵件或親自提交。

5、提交投訴后，與勞動局保持溝通，了解投訴處理進(jìn)展情況。

6、若勞動局對投訴進(jìn)行調(diào)查，需要您提供進(jìn)一步的信息或證據(jù)，應(yīng)積極配合。

7、對勞動局的調(diào)查結(jié)果不盡如人意，或者公司不配合解決問題，可以考慮通過法律途徑解決。

勞動局的投訴處理可能需要一定的時間，所以需要耐心等待。最好在投訴前咨詢專業(yè)律師，以確保權(quán)益得到合法有效的保護(hù)。

公司扣培訓(xùn)費去勞動局投訴有用嗎

法律依據(jù)：

《工資支付暫行規(guī)定》第十八條

各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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