9級工傷事故怎么賠償?shù)?/h1>

法臨說法 律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-06-27 15:02 0

蔣雋哲 律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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9級工傷是指工傷程度的分類。根據(jù)《工傷保險條例》，工傷程度分為10級，從1級到10級，其中10級最輕，1級最嚴(yán)重。

9級工傷事故賠償項目

醫(yī)療費(fèi)用:工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付，包括治療工傷所需費(fèi)用，符合工傷保險診療目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定;

交通、住宿費(fèi)用：工傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)所需的交通、住宿費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)也由地方政府規(guī)定;

輔助設(shè)備費(fèi)：工傷職工因日常生活或就業(yè)需要安裝輔助設(shè)備，如假肢、輪椅等，費(fèi)用由工傷保險基金支付;

生活護(hù)理費(fèi)：工傷職工評定殘疾等級，經(jīng)勞動能力評估委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金每月支付生活護(hù)理費(fèi);

一次性傷殘補(bǔ)助：九級工傷一次性傷殘補(bǔ)助為9個月本人工資;

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼：勞動合同期滿終止或者勞動者自行提出終止勞動合同的，工傷保險基金會應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼：用人單位在合同終止或終止時，也應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)也由地方政府規(guī)定;

停工留薪期工資：停工留薪期間，工傷職工原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，嚴(yán)重者可延長，但延長期最長不得超過12個月。

具體賠償金額應(yīng)根據(jù)受傷人員的工資、地區(qū)規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)和受傷人員的實(shí)際情況計算。如需更詳細(xì)的計算方法和賠償金額，建議咨詢當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門或?qū)I(yè)律師。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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