私了是否還可以申請工傷

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2021-11-19 17:16 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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勞動者在工作過程當(dāng)中可能會遇到意外情況導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生；現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中有很多公司特別是以工廠為主，可能會為了節(jié)約用人成本而沒有為勞動者購買社會保險，這時候如果勞動者的工傷情況不是太嚴(yán)重的話就可能會和公司協(xié)商解決。

根據(jù)我國對于工傷相關(guān)的規(guī)定，如果用人單位未為勞動者購買工傷保險的，勞動者出現(xiàn)工傷事故應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)；如果用人單位購買了工傷保險就應(yīng)當(dāng)在勞動者發(fā)生工傷事故的時候申請工傷認(rèn)定，但是勞動者如果和公司就工傷事故進(jìn)行了私了解決，勞動者還能申請工傷嗎？

根據(jù)我國對于工傷事故的相關(guān)規(guī)定，可以很明確的得出一個結(jié)論就是用人單位和勞動者私下協(xié)商解決工傷事故是不符合相關(guān)規(guī)定的，即便用人單位和勞動者已經(jīng)私了工傷賠償了，勞動者同樣可以申請工傷鑒定，因?yàn)樗搅耸遣环衔覈鴮τ诠幚淼南嚓P(guān)規(guī)定的。

勞動者在工作過程當(dāng)中如果意外發(fā)生工傷事故應(yīng)當(dāng)及時治療并在病情相對穩(wěn)定之后進(jìn)行工傷事故鑒定，如果嚴(yán)重的影響勞動能力的應(yīng)該進(jìn)行勞動能力鑒定。

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