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北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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一般情況下,工傷認定的結(jié)果需要在一定時間內(nèi)公布。工傷認定是指社會保險行政部門依法確認職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病的行政行為。
用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。如有特殊情況,經(jīng)社會保險行政部門同意,可適當(dāng)延長申請期限。如果雇主未能在規(guī)定的期限內(nèi)提交工傷認定申請,雇員或家屬可以在一年內(nèi)提出。
社會保險行政部門在收到工傷認定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)審核申請人提交的材料,并作出受理或者不受理的決定。
社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,并出具《工傷認定決定書》或者《工傷不認定決定書》。對事實明確、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出決定。
員工在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害。
員工因工外出而受到傷害或下落不明。
員工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害。
職工患職業(yè)病等。
提交申請:填寫《工傷認定申請表》,并提交相關(guān)證明材料。
材料審核:社會保險行政部門對提交的材料進行審核。
受理決定:社會保險行政部門決定是否受理申請。
調(diào)查核實:社會保險行政部門對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。
作出決定:社會保險行政部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出工傷認定決定。
通知送達:將工傷認定決定送達受傷職工(或其近親屬)和用人單位。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第二十條
社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
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